Adopción Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG
2022
- Plan Anticorrupción 2022.
- Plan de Adquisiciones para la vigencia fiscal del 2022.
- Plan Institucional de Archivo 2022 (PINAR).
- Plan de Vacantes para la vigencia 2022.
- Plan de Previsión de Recursos Humanos de la Universidad Surcolombiana para la vigencia 2022.
- Plan Estratégico de Talento Humano de la Universidad Surcolombiana para la vigencia 2022.
- Plan de Formación y Capacitación del Personal Administrativo de la Universidad Surcolombiana para la vigencia 2022.
- Plan de Incentivos en la Universidad Surcolombiana para la vigencia de 2022.
- Plan de Trabajo Anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Universidad Surcolombiana.
- Plan Estratégico de Tecnologías de la Información (PETI) de la Universidad Surcolombiana 2020-2024, versión 4.
- Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información vigencia 2022.
- Plan de Seguridad y Privacidad de la Información vigencia 2022.
2021
- Plan Anticorrupción 2021.
- Plan de Seguridad y Privacidad de la informacion 2021.
- Plan Tratamiento de Riesgos de Seguridad 2021.
- Plan Institucional de Archivo 2021 (PINAR).
- Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y Comunicaciones - PETI.
- Plan de trabajo anual del SG-SST 2021.
- Plan Anual de Adquisiciones para la vigencia fiscal de 2021.
- Plan de Previsión de Recursos Humanos de la Universidad Surcolombiana para la vigencia 2021.
- Plan de Vacantes para la vigencia 2021.
- Plan de Incentivos Institucional para la vigencia de 2021.
- Plan Estratégico de Talento Humano para la vigencia 2021.
- Plan de Formación y Capacitación del Personal Administrativo vigencia 2021.
