Vicerrectoría Académica

Breve Reseña

La Vicerrectoría Académica fue creada por el acuerdo número 0095 de 1983 (19 de octubre) del Consejo Superior y aprobada por el Decreto número 3092 de 1983 (8 de noviembre) del Ministerio de Educación Nacional, cuyas funciones son:

• Garantizar la actualidad organizacional,
• La eficiencia,
• Eficacia,
• Rigurosidad y
• Pertinencia de los planes institucionales de Docencia.

Misión

Coordinar y liderar los procesos de creación de nuevos programas de pre y postgrado, renovación de registros calificados y procesos de autoevaluación para acreditación de calidad. Desarrollar procesos de evaluación docente para decidir sobre su vinculación, ascenso y continuidad, coordinar los procesos académicos relacionados con asignación académica y promover innovaciones pedagógicas y modernización curricular en todos los programas vigentes de la Universidad.

Visión

Para el 2015 ésta Vicerrectoría será una unidad líder en procesos de creación, evaluación y promoción de nuevas ofertas académicas a nivel de pregrado y postgrado. Mantendrá una auto evaluación permanente en sus procesos teniendo como referencia la normatividad vigente a nivel nacional e institucional. Ofrecerá doble titulación a nivel interno y externo y mantendrá comunicación e intercambios permanentes con otras universidades de nivel nacional e internacional.

Objetivos

• Liderar y coordinar la creación, actualización y auto evaluación de programas académicos a nivel de pregrado y postgrado.
• Llevar a cabo procesos de evaluación docente.
• Recomendar la vinculación de nuevos docentes
• Liderar la incorporación de innovaciones pedagógicas en la institución
• Coordinar los procesos de admisión de estudiantes en las diferentes carreras que ofrece la Universidad
• Promover intercambios académicos con diferentes universidades e instituciones

Servicios que presta

1. Seleccionar y evaluar al personal docente Tiempo Completo, Medio Tiempo, Cátedra y Ocasionales de Medio Tiempo y Tiempo Completo.
2. A través del comité de selección y evaluación docente, recomendar al Conejo Académico las solicitudes de los docentes para el disfrute del periodo sabático, comisiones de estudio nacionales e internacionales y pasantías.
3. Definir el plan de capacitación formal y no formal para los docentes de la institución.
4. A través del comité de admisiones seleccionar a los aspirantes para el ingreso a la Universidad Surcolombiana de acuerdo a las normas establecidas.
5. Asesorar la creación de ofertas académicas en pregrado y postgrado.
6. A través del Comité de Selección y Evaluación Docente, realizar el proceso de evaluación de aspirantes y recomendar al Consejo Académico la vinculación de los que pasaron al concurso.

Banco de Catedráticos

• Banco de Docentes año 2007_2 - 2008 por Facultad
• Banco de Catedra convocatoria 180410 semestre B 2010 - 2015

Formatos Programación Académica

• FORMATOS PF-01 A PF-03 - ASIGNACION DE AULAS, LABORATORIOS Y AULAS EXTERNAS
• Formato 1: Agendas Semestral Actividades Docentes
• Formato 2: Agendas de Novedades
• Formato 3: Relación de Proyectos
• Formato 4: Requerimientos de Convocatorias
• Formato 5: Horarios y Ubicación de Aulas
• Formato 6: Practicas Extramuros
• Formato 7: Monitores
• Formato 8: Solicitud Asignación recursos para Sippa
• Formato 9: Asignaturas sin salón
• Formato 10: Cambios de Horarios
• Formato 11: Horarios Grupos Nuevos
• Formato 12: Monitoreo Agenda Docente
• Formato 13: Justificación_Práctica_Extramuro

Información

Telefax: (57) (8) 875 89 21
PBX: (57) (8) 875 47 53
Extensiones: 1004, 1005, 1047, 1061, 1085.

Telefax: (57) (8) 875 89 21
PBX: (57) (8) 875 47 53
Extensiones: 1004, 1005, 1047, 1061, 1085.