Funciones de cada Dependencia

Consejo Superior

Garantizar la coherencia, pertinencia, calidad y efectividad del proyecto institucional.

Rectoría

Garantizar la producción del conocimiento, la excelencia académica y administrativa, la integridad e imagen institucional, la articulación con el medio, la eficiencia financiera, la flexibilidad y la capacidad de respuesta institucional.

Consejo Académico

Garantizar la coherencia, pertinencia, calidad y efectividad del proyecto académico institucional

Comité Administrativo

Garantizar la coherencia, pertinencia, calidad y efectividad de los planes y programas administrativos de la institución.

Oficina de Planeación

Garantizar la actualidad, pertinencia y coherencia de los planes de docencia, investigación, extensión y de desarrollo institucional y la calidad de su ejecución.

Secretaria General

Mantener informada a la comunidad universitaria y a la ciudadanía sobre las decisiones de la alta dirección y garantizar la concordancia normativa de las decisiones y la fidelidad de los informes y documentos expedidos.

Oficina Jurídica

Garantizar la legalidad de los actos administrativos.

Oficina de Control Interno

Asesorar al Rector en el logro de los objetivos institucionales mediante la aplicación y desarrollo del sistema de control interno.

Vicerrectoria Académica

Garantizar la actualidad organizacional, la eficiencia, eficacia, rigurosidad y pertinencia de los planes institucionales de docencia, investigación y extensión.

Vicerrectoria de Investigación y Proyección Social

Desarrollar y gestionar armónica, eficiente y eficazmente los proyectos de investigación y de proyección social.

Vicerrectoria Administrativa

Garantizar la eficiencia, eficacia y equidad en la asignación, manejo y gestión de los recursos humanos, financieros y de servicios  generales de la institución.

División de Personal

Garantizar la eficiencia, organizar, organización, excelencia en el desempeño y desarrollo de los funcionarios docentes y administrativos de la institución.

División Financiera

Garantizar la eficiencia, eficacia, oportunidad y celeridad de las operaciones financieras de la institución.

División de Servicios Generales

Mantener en perfecto estado de uso y seguridad los recursos físicos de la Universidad y proyectar su desarrollo.

División de Bienestar Universitario

Desarrollar y mantener un clima organizacional óptima para el cumplimiento de la misión institucional, la excelencia del desempeño de funcionario y estudiantes y la calidad de la vida, salud, deporte y cultura dentro de la universidad.

División de Recursos

Desarrollar, organizar y mantener en óptimas condiciones de funcionamiento los recursos de apoyo, ayudas didácticas y plata física, a las operaciones académicas y administrativas de la Universidad y garantizar la eficiencia, eficacia, de las operaciones de adquisición de materiales y equipos y la oportunidad del suministro a las unidades.

Centro de Dirección de Sedes

Articular el conocimiento, la excelencia académica y administrativa, la integridad e imagen institucional en la sedes.

Sede Regional

Garantizar la calidad de la oferta de operaciones académicas, de docencia y extensión, en las principales regiones de la Región Surcolombiana

Oficina de Relaciones Nacionales e Internacionales

Preservar la integridad y transparencia de la imagen pública institucional y la coherencia de sus relaciones con otras instituciones nacionales e internacionales.

Centro de Tecnologías de Información y Comunicación

Brindar apoyo en la actualización y calidad de los servicios de informática, redes, internet y sistemas para contribuir al desarrollo institucional acorde con la misión, propósitos y objetivos de la Universidad.

Centro de Admisión Registro y Control Académico

Articular, monitorear y evaluar el sistema y las operaciones de admisión, registro y control académico de la Universidad.

Direcciones Generales de Currículo, Investigación y Extensión

Garantizar la integridad, rigurosidad, consistencia y actualidad de la planeación, programación, ejecución monitoreo y evaluación de las operaciones correspondientes.

Facultad

Difundir conocimiento científico humanístico y técnico que sirva eficazmente a la comprensión y solución de los problemas acorde con la especialidad de su respectiva área y que tengan relación con la región y el país.

Consejo de Facultad

Garantizar la coherencia, pertinencia, calidad y efectividad del proyecto Académico- administrativo de la Facultad.

Decanatura

Garantizar y actualizar la organización, eficiencia, eficacia, rigurosidad y pertinencia de los planes de docencia, investigación y extensión acorde con la especialidad de su facultad.

Secretaria de la Facultad

Mantener informada a la comunidad universitaria y a la ciudadanía sobre las decisiones de la dirección de la facultad y garantizar la concordancia normativa de las decisiones y la fidelidad de los informes y documentos expedidos por la misma.

Departamento de Facultad

Producir conocimiento científico, humanístico y técnico que sirva eficazmente a la comprensión y solución de los problemas del desarrollo regional y nacional, relacionados con las áreas de su especialidad.

Centro de Información y Documentación

Organizar y mantener en óptimas condiciones de funcionamiento el sistema de información y documentación de la universidad (Biblioteca y la administración de documentos y recepción).

Órganos Consultivos

Los órganos consultivos y de coordinación serán:

• Los de Ley: la Comisión de Personal, el Comité de Asignación de puntaje, el Comité Coordinador de Control Interno y el Comité Paritario de salud Ocupacional, que se integran y cumplen las funciones conforme a la ley y normas legales. Y
•   Los demás Comités y comisiones que se determinen conforme a los planes, programas y necesidades de la Universidad.